Ingen framtida personalbrist i Tyresö

Tidningen Dagens Samhälle har jämfört landets kommuner och det framtida behovet av personal i kommunen med hur många ungdomar som kommer att komma in på arbetsmarknaden.
Då visar det sig att Tyresö är en av de kommuner som ser ut att klara personalförsörjningen allra bäst. En ung befolkning är en förklaring som både ger många nya som ska in på arbetsmarknaden samtidigt som det är relativt få som lämnar.

Under åren 2010 till 2025 kommer 2470 anställda inom offentliga tjänster (kommun och landstingsfinansierad verksamhet) att sluta. Samtidigt kommer 6606 ungdomar att träda in på arbetsmarknaden. Det placerar Tyresö på 30:e bästa plats i landet när det gäller förutsättningar att rekrytera personal till skola, omsorg och vård.

I en rörlig arbetsmarknadsregion som Stockholm är kan dock fortfarande finnas problem i rekrytering av personal. Dessutom gäller det att både ge bra förutsättningar för utbildning och dessutom att locka till sig behörig personal.
Som Tyresö Nyheter tidigare pekat på har kommunen under flera år haft stora problem med det - exempelvis genom sjunkande andel behöriga lärare i grundskolan.